网络环境下馆际互借的发展动向与问题   总被引：5，自引：0，他引：5  

吴洋 《情报科学》2006,24(4):522-525

网络环境下的馆际互借服务是一种全新概念的服务，是实现资源共享的最佳方式。20世纪90年代以来，我国图书馆的馆际互借工作不断发展与完善。与此同时，也存在条块分割严重、经费投入短缺、标准化水平滞后等问题。这些问题的解决，既需要借鉴发达国家和地区的经验，也要研究我国馆际互借的发展状况与运行机制，促进馆际互借服务向更高层次发展。  相似文献   

企业竞争情报活动中的人际网络构建和利用     

张晓丹  王守宁 《情报科学》2006,24(7):1091-1094

人际网络在企业的竞争情报活动中起到很重要的作用。本文介绍了人际网络的概念及在竞争情报活动中的作用，重点研究了如何构建人际网络并利用其来提升企业竞争能力。  相似文献   

Internet中国税务信息资源概述     

范凡 《情报科学》2003,21(1):109-112

本文讨论了税务对国计民生所具有的重要意义，概括介绍了通过搜索引擎和税务专业网站对Internet上税务信息的检索和利用的基本方法，最后对Internet上税务信息的现状进行了分析，指出其优势和存在的缺陷。  相似文献   

我国专家查询现状研究     

刘萍  陈姝婷 《情报理论与实践》2007,30(3):311-313

拥有丰富专业知识和技能的专家是组织中最有价值的资源,为了有效地利用专家资源,就需要帮助人们方便地查找相关专家并获取较全面的专家信息。然而与查询文档相比,专家的查找是比较困难的。本文以我国高校和科研院所为主要研究对象,调查了专家查询的现状,具体分析了专家信息收集、检索和表现方面的不足,并提出了建议。  相似文献   

知识型企业人力资本流动的模型及激励策略分析   总被引：8，自引：0，他引：8  

刘满平  梁桂全 《软科学》2002,16(1):19-22,28

本文以知识型企业人力资本流动及激励作为研究对象,首先说明其承载体———知识型员工的工作特性,其次构建企业人力资本流动模型以及激励模型,最后提出激励策略。  相似文献   

科学基金制是调控我国科学资源优化配置的重要手段———1982至1995年国家自然科学基金优化配置情况的统计分析     

周兴明 《科研管理》1997,(6)

本文对１９８２－１９９５年国家自然科学基金优化资助分布变化情况，按隶属关系、单位性质、地区分布、学科分布、单位分布、年龄分布、论文分布及经费增长等情况，进行了全面系统的统计与分析。本文对全面了解从１９８２年开始，对基础性研究实行科学基金制拨款以来，我国科研力量分布变化情况，为进一步发展与完善我国科学基金制的管理，制定科学发展战略与有关政策，提高科研产出效果与管理水平，具有现实参考意义  相似文献   

人血清中微量铜的化学发光法测定   总被引：2，自引：0，他引：2  

吕小虎  陆明刚 《科技通报》1992,8(1):27-29

基于Cu~(2+)对鲁米诺-MnO_4~-化学发光反应的抑制作用建立了血清铜含量的化学发光分析法.测定铜(Ⅰ)的检出限为8.6×10~(-9)/ml,线性范围为1.0×10~(-8)～2.0×10~(-6)g/ml;对含1.0×10~(-7)g/ml cu~(+2)的水溶液进行10次重复测定,其结果的变异系数为4.3％.将本法应用于人血清中铜含量的测定,结果满意。  相似文献   

基于人力资本价值因子的高层管理团队与企业绩效关系模型研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

葛玉辉 《科学学与科学技术管理》2007,28(8):160-165

国内外学者研究高层管理团队与企业绩效的关系过多地关注于高层管理者的特征数据本身,而忽视了隐藏在数据背后的决定变量。基于人力资本价值的视角,采取定性与定量研究两种方法,从高层管理团队的能力、努力水平、合作程度、贡献、素质和人力资本产权的界定等权变因素及其变化对企业绩效的影响,探讨其内在机理关系,构建了高层管理团队人力资本价值构成因子与企业绩效的关系模型。  相似文献   

Collaborative bibliography     

David G. Hendry  J.R. Jenkins  Joseph F. McCarthy 《Information processing & management》2006

A bibliography is traditionally characterized by the judgments, bounded by explicit selection criteria, made by a single compiler. Because these criteria concern the attributes ascribed to a work and the needs of readers, bibliographic work is largely conceptual even across technological eras and domains. Yet, the development of networked information services, made possible by WWW infrastructure, has enabled very large numbers of people to discover, organize, and publish information, including bibliographies. Indeed, bibliographies, or at least bibliography-like artifacts, are a common genre of website, often published by people without specialized skills in information organization who follow non-rigorous selection procedures. Nevertheless, even if the items from these lists are poorly selected and described, this publishing activity is fundamentally important because it structures information locally, creating a patchy network of secondary access points. In turn, these access points enable information discovery, the formation and development of communities of interest, the estimation of document relevance by search engines, and so on. In sum, this activity, and the enabling technical infrastructure, invites bibliographies to take on new interactive possibilities. The aim of this article is to extend the traditional view of bibliography to encompass collaborative possibilities for wide, or narrow, participation in the shaping of bibliographies and the selection of items. This is done by examining the nature of bibliography on the Web, by proposing a conceptual model that opens bibliography to participatory practices, and by discussing a case study where a team sought to develop a bibliography of electronic resources. This examination reveals splendid opportunities for expanding the notion of bibliography with participatory policies while remaining true to its ancient roots.  相似文献   

高校图书馆人力资源管理浅析   总被引：10，自引：0，他引：10  

卢晓荣 《现代情报》2007,27(2):112-113,116

文章分析了高校图书馆人力资源的现状，提出了开发人力资源的对策，结合图书馆的工作特点，强调了绩效管理，激励措施的作用。  相似文献